工作職責： 1
、招聘支持。①協助發布招聘信息，維護招聘渠道（如公司官網
、招聘網站
、校園招聘等）。②參與簡曆篩選、初篩及電話溝通，協助安排麵試。③協助組織校園招聘、社會招聘活動（宣講會、筆試、麵試等）。④維護招聘數據庫，跟蹤招聘流程
，協助準備錄用通知等文件。 2、勞動關係管理。①協助辦理員工入職
、轉正、調動、離職等相關手續。②協助勞動合同的簽訂、續簽、變更及歸檔管理。③協助員工基礎人事信息維護與更新（電子及紙質檔案）。④協助處理員工日常谘詢（如考勤、假期基礎問題指引）。⑤參與整理勞動關係相關報表和數據。 3
、幹部管理支持。①協助幹部人事檔案的整理
、歸檔
、借閱等日常管理工作。②協助幹部信息係統的數據錄入、維護與更新。③協助準備幹部選拔任用
、考核評價
、教育培訓等相關會議和材料。④參與幹部管理相關報表的統計與整理工作。 任職要求： 1
、2025屆本科或碩士（2026屆校招需能提供全職實習）
；人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理、工商管理、公共事業管理等相關專業優先。 2、責任心強，細致耐心，有較好的溝通協調能力和學習能力。 3、掌握基本辦公軟件操作，具備一定的公文寫作和文檔整理能力。 截止日期：2026年06月30日 招聘人數：1人 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護