嘉興
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-15 11:05:53
1715人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
1、具備5年及以上的常規人力資源管理經驗；
2、具有人力資源統籌工作能力，年度戰略落地能力，人才架構搭建能力；
具備出色的總結和分析能力，能夠定期向高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方麵的專項建議;
3、具備駐外直聘人員及合夥人管理經驗；
4、負責駐外人員及分支機構的招聘、選拔、培訓和績效及員工關係管理工作；
5、具有搭建公司各部門和崗位標準經驗；
6、具備係統性思維能力，具有全局觀念。
兼職人力資源總監崗位，薪資麵談，一個月至少來公司四次現場指定，主要負責：以幫扶、賦能、指導、搭建為人力資源部做宏觀，統籌及戰略規劃。
薪資麵談，一個月最少到公司四次，主以幫扶、賦能、指導為人力資源部做宏觀，統籌及戰略規劃。
薪資麵談，一個月最少到公司四次，主以幫扶、賦能、指導為人力資源部做宏觀，統籌及戰略規劃。
薪資麵談，一個月最少到公司四次，主以幫扶、賦能、指導為人力資源部做宏觀、統籌及戰略規劃。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
2、具有人力資源統籌工作能力，年度戰略落地能力，人才架構搭建能力；
具備出色的總結和分析能力，能夠定期向高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方麵的專項建議;
3、具備駐外直聘人員及合夥人管理經驗；
4、負責駐外人員及分支機構的招聘、選拔、培訓和績效及員工關係管理工作；
5、具有搭建公司各部門和崗位標準經驗；
6、具備係統性思維能力，具有全局觀念。
兼職人力資源總監崗位，薪資麵談，一個月至少來公司四次現場指定，主要負責：以幫扶、賦能、指導、搭建為人力資源部做宏觀，統籌及戰略規劃。
薪資麵談，一個月最少到公司四次，主以幫扶、賦能、指導為人力資源部做宏觀，統籌及戰略規劃。
薪資麵談，一個月最少到公司四次，主以幫扶、賦能、指導為人力資源部做宏觀，統籌及戰略規劃。
薪資麵談，一個月最少到公司四次，主以幫扶、賦能、指導為人力資源部做宏觀、統籌及戰略規劃。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯係我時，請說是在杭州人才網上看到的。
工作地點
地址：嘉興桐鄉市杭州錢塘區浙江全沃環保科技有限公司4樓
📍
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
劉女士HR
浙江全沃環保科技有限公司
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家電業
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51-99人
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私營·民營企業
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浙江省杭州市錢塘區白楊街道下沙經濟開發區18號大街17號
