一崗位職責:
1
、重奉訕逕譞闖助客戶拜訪，且根據銷售線索及時跟進客戶的需求鎢，保證開發項目落地，最終實現部門年度指標的完成:
2、跟進部門回款問題，對於應到未到款項做好跟進理:
3
、優化部門業務流程SOP及風險點，合理規避和妥善處理員工勞動糾紛風險:
4、部門日常管理，按計劃分配並完成分管部門項重點工作，根據業務流程對部門員工進行有效績縢媽閹煆呶杲聼❹欶ξ駙驂郗錦理。
二、任職資格:
1、熟悉人力資源行業外包業務:
2、同行業管理經驗者優先。
任職要㊐螬ε斜:
本科及以上學曆:
2、3年以上人力資源相關工作經驗，有相關外包管理經鬮貍猜鉢員優先;
3、能獨立承擔部門管理工作;有較強的服務意識
、溝通能力、責任感強，有4、一定組鷚瘍能力
，精通OFFICE辦公軟件三、職位福利:
周未雙休 五險一金 年終獎金 高溫補貼 采暖補貼 節日福利 帶薪年假
工作地點:市南區軟件園
工銅壟矓鄰作時間:8:50-11:30，13:30-17:30
職位亮點:人力資源行業領軍企業、國有企業、福利待遇優厚。