崗位職責
1.渠道培訓：以數據為導向
，提升渠道夥伴銷售能力為目的，評估並識別渠道現狀特點，協助輸出培訓賦能策略並落地執行；dingqicehuaxianshangxianxiapeixunhuodongbingqiantouzuzhikuabumenpeixunxiangmuxiaozuluodizhixing
，fuzexiangmuquanliuchengxietiaoyuguanli

，quebaopeixunxiangmucongcehuadaozhixingdegaoxiaoxianjie。
2. 渠道日常管理：負責代理商的日常運營及管理工作，如信息登記整理
，群成員管理等；對渠道夥伴進行日常業務知識（產品知識、醫學知識）的整合輸出。
3. 渠道支持：作為運營對接人服務渠道客戶
，及時跟進渠道夥伴的市場需求、定期收集意見反饋。
4. 彙報輸出：定期輸出渠道夥伴周期內合作情況評估報告
任職要求
●2年以上工作經驗，有to B項目渠道運營經驗優先；
●善於商務溝通與跨部門協作
，具有清晰的邏輯性和邏輯表達能力、溝通能力，細致有耐心；
●具備一定的活動策劃執行、多任務管理能力。
●有強烈的保密意識，能做好資料和信息的保密、保管工作。
●加分項：有一定的平麵設計能力。