一、崗位職責 1、負責公司在新加坡的合規管理及政府事務對接
，包括處理與勞資政相關機構的事宜，辦理員工中央公積金（CPF）、個人所得稅等基本人事事務；擔任新加坡食品局（SFA）的主要聯係人
，協調相關檢查、溝通及後續改進工作。 2
、優化連鎖餐飲門店運營及服務標準的培訓體係
，統籌員工入職培訓、安全知識培訓及技能提升培訓
，跟蹤培訓成效並持續改進。 3
、與中國總部食安
、人力資源
、連鎖運營等部門協同合作，傳達並落實國內外標準要求
，推動跨部門工作的執行與問題解決。 4、配合中國總部執行新加坡地區的人力資源全流程工作，包括招聘、培訓組織
、薪酬福利核算、績效考核、員工入職、轉正、調動及離職手續辦理、考勤管理，以及勞動合同與人事檔案管理。 5、完成上級分配的其他相關工作。 二

、任職要求 1
、學曆背景： 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護