崗位職責 市場拓展與渠道搭建 1、調研墨西哥及拉美周邊市場動態、行業趨勢、競品情況，製定區域市場拓展策略及落地計劃； 2、開發新客戶（含代理商
、經銷商及商超

、終端客戶
、行業合作夥伴），搭建並優化當地銷售渠道，擴大市場覆蓋率； 3、維護核心客戶關係，挖掘客戶潛在需求
，提升客戶滿意度及複購率
； 4、負責區域內品牌推廣與宣傳工作，製定本地化品牌傳播計劃，對接宣傳物料（畫冊

、短視頻、社交媒體內容等）的製作與落地，提升品牌在目標市場的知名度與影響力； 5、組織
、參與區域內行業展會

、商務洽談會、品牌推廣活動等，搭建行業資源網絡
，借助展會平台拓展新客戶、推廣產品及品牌。 銷售目標達成與管理 1、根據戰略規劃，按階段製定銷售目標及分解方案，確保銷售指標順利完成；​ 2、製定銷售預算
，控製銷售成本（含展會、推廣活動等營銷費用），提升銷售利潤率；​ 3、跟蹤銷售訂單全流程（談判、簽約、交付
、回款），保障訂單順利執行及回款及時。 銷售團隊管理與賦能 1

、搭建並管理當地銷售團隊（含招聘、培訓、考核），明確團隊成員崗位職責及工作目標； 2
、定期組織銷售培訓（產品知識
、銷售技巧、市場政策
、品牌推廣方法等），提升團隊專業能力； 3、建立團隊激勵機製
，激發團隊積極性，打造高效協作的銷售團隊。 跨部門協同與彙報 1


、與總部（銷售、市場、產品、供應鏈等部門）保持高效溝通
，同步市場信息、銷售進展、品牌推廣效果及需求；​ 2、定期提交銷售報表（銷售數據
、市場分析、競品動態、團隊表現、推廣活動效果），為總部決策提供依​ 3、協調處理客戶投訴及突發問題
，保障業務順利推進。 任職要求 學曆背景：本科及以上學曆，商務英語、市場營銷、國際貿易
、西班牙語等相關專業優先。 語言能力：西班牙語流利，可作為日常工作語言（聽說讀寫精通
，能獨立完成商務談判、合同撰寫
、客戶溝通）
；具備一定的英語讀寫能力。 工作經驗： 1、 3-5 年海外銷售及市場拓展經驗，有墨西哥 / 拉美市場銷售經驗者優先； 2、具備 1-2 年以上銷售團隊管理經驗
，有團隊搭建、培訓及激勵實戰經驗
； 3、熟悉 B2B/B2C 銷售模式
，有渠道開發、大客戶管理經驗者優先。 核心能力： 市場敏感度強，具備出色的市場分析
、策略製定及落地執行能力； 1
、具備優秀的銷售談判技巧
、客戶開發能力及目標導向意識，過往有明確的銷售業績證明； 2、具備較強的團隊管理、溝通協調及跨部門協作能力，能承受海外工作壓力； 3、熟悉當地商業文化及法律法規，具備良好的商業信譽及職業素養； 4、能適應海外長期駐派，具備獨立解決問題的能力及較強的抗壓性。 福利待遇 具有競爭力的薪資待遇（基本工資 績效獎金/提成 海外派駐補貼）； 完善的社保公積金（按中國或當地標準繳納） 海外商業保險； 帶薪年假、海外法定節假日、回國探親假； 職業晉升通道、團隊建設活動； 提供住宿補貼或住宿安排、交通補貼； 其他：根據當地政策提供的合規福利（如簽證辦理
、工作許可支持等）。