崗位職責： 1
、負責製定和實施焊接車間管理及操作規範，確保產品按時、保質交付； 2、組織和分配焊接車間工作任務，合理安排生產計劃，並監督執行； 3、車間內的質量檢查和問題處理，確保產品質量符合要求
； 4、車間安全及5S管理、車間成本管理
； 5、車間員工日常管理，對員工的工作表現進行評估和激勵； 6、組織車間員工的培訓和學習，提高員工的技能和素質

； 7、積極配合技術部開展新品開發準備工作並及時安排生產，做好樣品跟蹤及問題反饋，確保新品按時交付。 8
、其它臨時工作事項。 任職條件 1、大專及以上學曆，焊接專業或機械加工專業畢業，年齡30～45周歲，普通話流利； 2、機械製造行業焊接工作經驗8年以上，其中3年以上焊接生產管理崗位經驗， 3
、熟悉厚板焊接生產工藝、了解過程控製， 4
、有焊接機器人編程及調試工作經驗， 5
、具備較強的生產管理和協調能力； 5

、具備出色的溝通能力，敬業、踏實穩健
，抗壓能力強。 6、具備豐富的員工管理經驗，能進行人才梯隊建設，提高員工能力及素質。