工作職責:
【詳細職責】
1.依照公司營銷策略，完成相應銷售目標；
2.老客維護，新客開發，不斷完善渠道網點；
3.品牌形象及產品陳列維護、庫存盤點

、貨齡管理、貨物管理及處理；
4.常規物料及冷凍設備的投放與維護；
5.促銷方案策劃及執行、費用管理；
6.市場信息調研及反饋、客訴處理等。

【發展空間】
成為銷售管培生，你將踏上一條淬煉意誌
、激發潛能的卓越成長之路。
在(zai)這(zhe)條(tiao)道(dao)路(lu)上(shang)，你(ni)將(jiang)麵(mian)臨(lin)初(chu)期(qi)的(de)辛(xin)勞(lao)與(yu)挑(tiao)戰(zhan)，經(jing)曆(li)成(cheng)長(chang)的(de)磨(mo)礪(li)，接(jie)受(shou)市(shi)場(chang)的(de)嚴(yan)格(ge)考(kao)驗(yan)，隨(sui)著(zhe)時(shi)間(jian)的(de)沉(chen)澱(dian)和(he)經(jing)驗(yan)的(de)積(ji)累(lei)，你(ni)將(jiang)逐(zhu)步(bu)蛻(tui)變(bian)為(wei)能(neng)夠(gou)獨(du)立(li)駕(jia)馭(yu)市(shi)場(chang)風(feng)雲(yun)、引領團隊攀登業績巔峰的卓越領導者。

【定製化的培養】
1.多樣化職業發展路徑：管理、專業雙通道；
客戶主管（1年）-辦事處主任（2-3年）-辦事處經理（3-4年）-大區總監（4-5年）-省總（6-8年）-總經理（9年以上）
2.完善的培養體係：①企業高管導師親自帶教，成長加速度
；②分階段、量身定製的培訓課程
，理論與實戰相結合，專業功底更紮實；③豐富的崗位曆練平台，隨時有價值創造的機會；④完善的儲備人才發展機製
，職業瓶頸不會有
；⑤廣闊的晉升發展機會。

【有競爭力的薪酬】
1.月薪：8000元-9000元/月
；（根據發布城市調整，入職起薪點-轉正起薪點）
2.激勵金：另有年終獎及不定期評比激勵，依據貢獻價值評估，不設上限
；
3.福利補貼：多種補貼｜六險一金｜定期體檢｜帶薪福利假｜***禮金｜節日禮品｜團隊建設｜天津落戶等。

【麵試流程】
簡曆投遞 → 初試 (AI機器人) → 複試（線上/現場）→ OFFER發放
任職資格:
1.2026屆應屆本科及以上學曆，市場營銷、經濟貿易等相關專業；
2.具備以上素質：對銷售滿懷熱愛、堅韌不拔
、敏銳靈活、誌向遠大
；
3.可接受單休。