崗位職責： 健身服、瑜伽服
、運動服、內衣等品類開發經驗優先。 1.全麵負責設計部各設計項目的規劃、組織、協調、監督執行的職責； 2.負責設計項目的前期調研與規劃；協助總監完成項目設計總體規劃；能夠獨立製定設計部的工作計劃安排、以及人員管理和工作績效考核等; 3.承擔總監下達的設計任務、負責設計成員任務分工的合理分配
、考核； 4.負責設計成員的季度任務推進、跟蹤
；幫助團隊成員成長且共同完成業務(能夠主動提出團隊管理建議並製定計劃、開展分享課程輸出專業性內容、製定團隊規則和規劃團隊運作等) 5.完成部門領導交辦的其他相關工作。 任職要求： 1.具有設計類
、美術類相關專業本科及以上學曆，童裝 、女裝行業經驗優先
； 2.行業經驗:3-5年及以上； 3.過往管理幅度帶過5人及以上，有較為成熟和體係化的團隊管理經驗; 4.了解服裝麵料性能 風格 特色及價格 有較強的溝通表達能力，具有良好的時尚敏銳度。