工作職責
1.負責及時向應係統答疑群日常運維問題,負責分析和解決用戶的常見問題,記錄和跟進工具提升或研發改進需求.
2通過培訓、運(yun)營(ying)等(deng)手(shou)段(duan),推(tui)進(jin)線(xian)上(shang)問(wen)題(ti)統(tong)一(yi)收(shou)口(kou)至(zhi)工(gong)單(dan)係(xi)統(tong),負(fu)責(ze)所(suo)有(you)係(xi)統(tong)上(shang)線(xian)後(hou)用(yong)戶(hu)反(fan)饋(kui)的(de)工(gong)單(dan)答(da)疑(yi),並(bing)推(tui)進(jin)線(xian)上(shang)問(wen)題(ti)的(de)解(jie)決(jue)閉(bi)環(huan),沉(chen)定(ding)常(chang)見(jian)問(wen)題(ti)。
3.負責運營用戶體驗和技術效率相關事項,並且推進改進和係統化建設。
4.組織月度複盤會議,通過對日常事件運營,形成月度或雙周報,反饋並促進產品和研發側,形成產品層麵或者係統層麵優化改進計劃.
5.收集並分析線上數據,通過定期發送周報/月報形式,度量線上質量,通曬給研發團隊。
6.及時響應故障,組織應急處理並目推動故障及時恢複及事後的複盤,沉澱、通曬故障數據,並總結沉澱故障常見處理預案,沉澱故障案例庫等。
7.推動跨團隊數據訂正、技術方案拉齊並跟進解決,沉澱固定數據訂正案例庫等。
任職資格
1.部分項目屬於推廣階段,需要跟進項目上線節奏與計劃,跟業務側進行頻繁宣導溝通。 2.非工時間需向應處理線上緊急或者故障問題.
3.需要彙總日常問題,形成產品層麵或者係統層麵優化改進意見和建議。
4.需要推動跨域、多域疑難問題解決。
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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物業管理
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51-99人
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國內上市公司
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深圳前海深港合作區前灣一路
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天貓售後客服 5000-8000元杭州高新區(濱江區) 1年以上 大專浙江卓誠數碼電器有限公司
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java開發工程師 (職位編號:01) 22000-30000元拱墅區 3年以上 本科浙江思凱企業管理谘詢有限公司
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高級測試開發工程師 30000-60000元餘杭區 應屆畢業生 本科北京字節跳動網絡技術有限公司
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研究院-AI加速算法工程師(校招) 20000-30000元杭州高新區(濱江區) 應屆畢業生 碩士杭州海康威視數字技術股份有限公司
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數字硬件工程師 10000-25000元杭州高新區(濱江區) 應屆畢業生 本科杭州聯佳威科技有限公司
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研發工程師(應屆畢業生) 麵議應屆畢業生 本科杭州大和熱磁電子有限公司

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