1、負責辦理員工入
、離、調

、轉、合同續簽等相關手續，合同處理和檔案管理； 2、員工資料及信息的收集與係統維護（HR名才係統）

； 3、每月能獨立完成考勤製作、假單收集審核及其他日常相關考勤事宜的處理
； 4、負責深圳地區員工合同處理和檔案管理
，及外區蓋章協助； 5、協助支持深圳辦公平台行政事務
，含印章管理； 6、完成部門領導交辦的其他臨時性工作。 任職資格 1、 大學本科及以上學曆
，3-4年人力資源工作經驗
，使用過HR係統
，人力資源
、工商管理相關專業優先； 2、 有較強的邏輯思維能力
，溝通能力以及應變能力，團隊意識高，有較好的抗壓能力； 3

、 熟練使用excel、word、ppt等辦公軟件，細心、認真、踏實
； 4
、 服從工作安排，保質保量的按時完成領導交辦的任務。 5
、工作積極主動，責任心強，服從工作安排、保質保量完成領導安排的工作任務。