職位描述
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職責
1. 負責轄區經銷商及區域客戶的銷售管理;
2. 負責轄區終端門店談判及管理,包括品項組合、陳列位置及占比、終端生動化/品牌曝光等;
3. 終端執行:出色地完成產品分銷、理貨,以及促銷活動的執行;
4. 門店分銷:負責門店拓展與銷售,從而提高門店覆蓋數與加權鋪貨率
5.經銷商管理:與經銷商建立良好的合作關係,並確保經銷商在終端門店的庫存管理、訂單管理、新門店開設、以及價格穩定方麵有良好的表現
6. 門店投資管理: 合理投資與分配門店資源,確保高效地達成店內績效/品牌曝光的目標
要求
1.. 專科及以上學曆,五年以上快消行業或相關銷售工作經驗;
2. 談判與賣進的技能,經銷商及區域客戶的管理能力 ;
3. 目標導向意識強,有想法、有行動,積極、熱情,有影響力;
4.優秀的人際關係及溝通技巧,性格開朗,細心,反應迅速,富有團隊精神。
1. 負責轄區經銷商及區域客戶的銷售管理;
2. 負責轄區終端門店談判及管理,包括品項組合、陳列位置及占比、終端生動化/品牌曝光等;
3. 終端執行:出色地完成產品分銷、理貨,以及促銷活動的執行;
4. 門店分銷:負責門店拓展與銷售,從而提高門店覆蓋數與加權鋪貨率
5.經銷商管理:與經銷商建立良好的合作關係,並確保經銷商在終端門店的庫存管理、訂單管理、新門店開設、以及價格穩定方麵有良好的表現
6. 門店投資管理: 合理投資與分配門店資源,確保高效地達成店內績效/品牌曝光的目標
要求
1.. 專科及以上學曆,五年以上快消行業或相關銷售工作經驗;
2. 談判與賣進的技能,經銷商及區域客戶的管理能力 ;
3. 目標導向意識強,有想法、有行動,積極、熱情,有影響力;
4.優秀的人際關係及溝通技巧,性格開朗,細心,反應迅速,富有團隊精神。
工作地點
地址:宜昌宜昌中心
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發布者
GPHR..HR
惠州超霸科技拓展有限公司上海分公司
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互聯網·電子商務
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200-499人
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公司性質未知
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越秀區廣衛路19號之二金科大廈10樓全層
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宜昌
5年以上
大專
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
