崗位工作城市：北京
、廣州

、深圳、南京
、武漢、成都、長沙、杭州、蘇州 崗位職責: 1.戰略規劃與網絡布局：開展區域市場深度研究（商圈流量
、加盟政策、租賃成本分析等）
，製定區域加盟網絡拓展規劃

，建立商準入評估體係，通過選址模型（人流量/租金比、外送熱力圈）構建動態數據庫，實施分級管理策略； 2.開發全流程管控：主導商資質審查，組織跨部門商準入評審會，輸出可行性評估報告
，設計談判策略路徑圖，完成從商務洽談到合同簽署的全周期管控； 3.財務模型與風控：構建單店盈利模型

，開展租金敏感性分析及收益預測（投資回收期、EBITDA利潤率），製定標準化合同模板，規避物業產權瑕疵、競業限製等法律風險； 4.運營賦能與生態構建：建立商健康度監測體係，迭代總部支持政策，設計商分級賦能方案
； 5.跨部門協同：協同設計、工程和財稅法
、招商、CAP等，確保項目的推進和實施。 崗位要求: 1.本科及以上學曆，房地產開發

、餐飲開發
、商業管理等相關專業背景
； 2.3年以上加盟體係拓展經驗
，主導完成過20 加盟項目全周期落地

； 3.熟悉加盟管理相關法律法規及政策

，掌握基礎財務測算（IRR/ROI計算）
； 4.具備較強的商業洽談和談判技巧
，能夠有效協商並達成加盟合作。 崗位亮點: 1.操盤過商裂變計劃（老商推薦激勵體係）； 2.熟悉商數字化管理係統（簽約在線化、數據看板搭建）。 具備以下優先: 參與公司戰略級創新性業務，深入了解餐飲行業與品牌化
、平台化的經營模式
，在快速拓展階段有更大的上升空間。