崗位描述：
1.根據幹部管理體係
，組織落實幹部考察
、任免等日常管理等工作；
2.維護繼任人才庫
，配合落實後備人才選拔、培養、管理工作；
3.負責幹部晉升任免流程落實與監控，包含幹部晉升
、任免需求審核
4.負責幹部培養工作，執行、跟進幹部能力提升及轉身計劃
5.協助進行幹部考核評價

，確保公平工作，提供反饋和建議
6.負責幹部人員信息日常維護工作，包含幹部檔案、晉升需求收集，晉升流程監控及資質審核等
7.負責幹部管理其他執行類工作，按照公司管理製度要求，對幹部日常管理工作進行監督

、指導
任職要求：
1.學曆要求：本科及以上學曆
2.專業要求：人力資源管理，工商管理，心理學，教育學等相關專業
3.經驗要求：具有1年以上幹部管理或人才發展相關工作經曆，具有大型製造業經驗優先
4.技能要求：具有較好組織協調能力，溝通能力及文字表達能力佳者加分，熟練掌握辦公軟件
，PS軟件等