一、崗位職責 1
、完成體係管理、實驗室管理、過程質量保證、供應商質量保證、客戶質量保證等工作目標任務。 2
、完成公司研產供銷服一體化等全麵質量管理工作目標任務。 3、完成部門團隊建設等工作。 二、任職資格 1、年齡45周歲以內，本科及以上學曆，機械、電氣及相關工科類專業，英語可作為工作語言； 2、十年以上傳動/驅動/控製行業質量管理工作經驗，擅長質量體係建設
； 3、五年以上一級公司團隊管理經驗。 三、薪酬福利 1
、更好的收入 （1）崗位績效獎金：貢獻越大收入越高； （2）年度績效獎金：貢獻越大收入越高； （3）創新獎勵：創新成果實現年淨收益的10%作為創新者和創新團隊的獎勵； （4）福利待遇：內設幸福廣場
、宿舍
、餐廳、黨群中心



、職工之家、健身中心、康養中心、雲上傑咖等；提供開工利是
、女神節禮
、端午節禮
、夏令禮、中秋禮節、年終禮、生日禮、通訊補貼、健康體檢、團建活動等
； （5）特別獎勵：優秀員工獎、優秀部門獎、優先團隊獎、總經理獎、董事長獎以及股權激勵計劃。 ——高於行業平均薪酬水平10%起 2
、更好的發展 （1）國家重點“小巨人”企業； （2）浙江省重點企業研究院； （3）浙江省“未來工廠”企業。 ——5A辦公區 5S生產區 5星生活區 3、更好的城市 （1）新一線城市：杭州
； （2）第九個國家經濟示範區：杭州臨空經濟示範區； （3）交通：蕭山國際機場、杭州火車東站、杭州地鐵7號線19號線等。 ——青年向往之城