一、崗位職責 1、客戶開發：完成國內市場渠道客戶的規劃、開發和管理等工作目標任務； 2、產品銷售：完成國內市場渠道客戶的訂單、銷售和收款等工作目標任務
； 3
、團隊建設：完成國內市場渠道客戶經理等崗位的團隊建設工作目標任務。 二、任職資格 1
、學曆要求：年齡45周歲以內，統招大學本科及以上學曆，機電相關工科專業
； 2
、經曆要求：10年以上一線品牌機電相關產品國內渠道客戶銷售經驗，5年以上一級公司團隊管理經驗； 3、素質要求：具備超強的執行力、超強的學習力和超強的問題解決能力。 三
、薪酬福利 1、更好的收入 （1）崗位績效獎金：貢獻越大收入越高
； （2）年度績效獎金：貢獻越大收入越高； （3）創新獎勵：創新成果實現年淨收益的10%作為創新者和創新團隊的獎勵； （4）福利待遇：內設幸福廣場、宿舍、餐廳、黨群中心、職工之家
、健身中心、康養中心
、雲上傑咖等；提供開工利是、女神節禮、端午節禮、夏令禮、中秋禮節、年終禮
、生日禮、通訊補貼、健康體檢、團建活動等
； （5）特別獎勵：優秀員工獎、優秀部門獎

、優先團隊獎、總經理獎
、董事長獎以及股權激勵計劃。 ——高於行業平均薪酬水平10%起 2、更好的發展 （1）國家重點“小巨人”企業； （2）浙江省重點企業研究院； （3）浙江省“未來工廠”企業。 ——5A辦公區 5S生產區 5星生活區 3、更好的城市 （1）新一線城市：杭州； （2）第九個國家經濟示範區：杭州臨空經濟示範區
； （3）交通：蕭山國際機場、杭州火車東站、杭州地鐵7號線19號線等。 ——青年向往之城