職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
工作內容:
1、團隊管理及規劃:協助製定國際站年度、季度經營目標,並分解到月度執行計劃,形成可執行的工作計劃;
2、平台運營及管理:全麵負責國際站平台的運營策略規劃和業務落地執行;懂得國際站店鋪的日常運營的底層邏輯,拓展客戶資源。
3、行業調研及分析:負責站內/站外行業數據調研和分析,從選品趨勢、市場情況、目標客戶等方麵全渠道、全方位整合數據,抓取有效信息,形成對選品、運營方法具有指導意義的數據報告,來指導平台業務方向;
4、公司業務拓展及落地:深入了解公司業務,做好客戶的開發和維護,完成銷售目標;
5、數據監控與分析:監控店鋪的流量、轉化率、客單價等關鍵指標,分析銷售趨勢、客戶行為等,製定相應的改進措施;並調整業務策略和工作計劃,優化業務流程。
6、客戶關係管理:建立和維護良好的客戶關係,提高客戶滿意度和忠誠度;收集客戶需求和市場信息,為產品研發和改進提供建議。
崗位要求:
一、工作經驗與專業知識
①具有至少2年國際站運營或跨境電商業務管理經驗。
②熟悉國際站平台規則、政策和運營流程。
③具備國際貿易、市場營銷、電子商務等相關專業知識。
二、技能要求
①具備出色的國際站業務能力,能夠快速拉動業務發展,具備國際站客戶開發的成功案例,懂得如何利用國際站平台、公司的產品特色去製定適合本公司國際站發展策略。
②擁有良好的數據分析能力,能夠通過數據洞察市場趨勢和業務問題。
③具備優秀的溝通協調能力,能夠與內部各部門及外部合作夥伴進行高效溝通。
④熟練掌握英語及其他相關外語,具備良好的讀寫和口語交流能力。
⑤熟練運用辦公軟件和數據分析工具。
⑥最好能具備團隊管理能力,能夠有效地激勵、指導和評估團隊成員。
三、個人素質
①具備較強的責任心、執行力和抗壓能力,能夠在高壓力環境下完成工作任務。
②具有創新思維和敏銳的市場洞察力,能夠快速適應市場變化並做出相應決策。
③具備良好的團隊合作精神,能夠帶領團隊共同達成目標。
1、團隊管理及規劃:協助製定國際站年度、季度經營目標,並分解到月度執行計劃,形成可執行的工作計劃;
2、平台運營及管理:全麵負責國際站平台的運營策略規劃和業務落地執行;懂得國際站店鋪的日常運營的底層邏輯,拓展客戶資源。
3、行業調研及分析:負責站內/站外行業數據調研和分析,從選品趨勢、市場情況、目標客戶等方麵全渠道、全方位整合數據,抓取有效信息,形成對選品、運營方法具有指導意義的數據報告,來指導平台業務方向;
4、公司業務拓展及落地:深入了解公司業務,做好客戶的開發和維護,完成銷售目標;
5、數據監控與分析:監控店鋪的流量、轉化率、客單價等關鍵指標,分析銷售趨勢、客戶行為等,製定相應的改進措施;並調整業務策略和工作計劃,優化業務流程。
6、客戶關係管理:建立和維護良好的客戶關係,提高客戶滿意度和忠誠度;收集客戶需求和市場信息,為產品研發和改進提供建議。
崗位要求:
一、工作經驗與專業知識
①具有至少2年國際站運營或跨境電商業務管理經驗。
②熟悉國際站平台規則、政策和運營流程。
③具備國際貿易、市場營銷、電子商務等相關專業知識。
二、技能要求
①具備出色的國際站業務能力,能夠快速拉動業務發展,具備國際站客戶開發的成功案例,懂得如何利用國際站平台、公司的產品特色去製定適合本公司國際站發展策略。
②擁有良好的數據分析能力,能夠通過數據洞察市場趨勢和業務問題。
③具備優秀的溝通協調能力,能夠與內部各部門及外部合作夥伴進行高效溝通。
④熟練掌握英語及其他相關外語,具備良好的讀寫和口語交流能力。
⑤熟練運用辦公軟件和數據分析工具。
⑥最好能具備團隊管理能力,能夠有效地激勵、指導和評估團隊成員。
三、個人素質
①具備較強的責任心、執行力和抗壓能力,能夠在高壓力環境下完成工作任務。
②具有創新思維和敏銳的市場洞察力,能夠快速適應市場變化並做出相應決策。
③具備良好的團隊合作精神,能夠帶領團隊共同達成目標。
工作地點
地址:杭州餘杭區杭州餘杭區雙槍科技股份有限公司
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
陶亞丹HR
雙槍科技股份有限公司
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零售業
-
500-999人
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股份製企業
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浙江省杭州市餘杭區百丈鎮竹城路103號

杭州
應屆畢業生
學曆不限
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
