薪資構成：
無責底薪（具體按照個人能力評估），（試用期2個月，底薪不打折） 績效 個人/團隊獎金 提成 補貼 （綜合年薪可保底30萬）

2
、製定部門每月工作計劃及指標拆解
，帶領團隊達成年度
、季度
、月度業務指標；
3

、進行部門內團隊搭建
，班主任業務知識及服務素養的培訓工作；
4、掌握學生情況
，了解學生興趣愛好，關心學生的思想、學習
，給學生提供良好的服務，做好反饋工作；
5、選擇配備任課教師，做好課程安排

，協助任課教師實施教學計劃。

崗位要求：
1、大專及以上學曆，3年以上教育培訓行業班主任工作經驗，1年以上團隊管理經驗；
2
、熱衷教育事業，具有優秀的銷售能力和談判能力；
3、有較強的組織管理能力，較強的團隊協作和人際協調
、溝通能力；
4、較強的抗壓性
，對業務數據較為敏感並對教育市場發展具備分析能力。

上班時間：
周一、周二單雙休
周六：10:00-22:00

；周日：10:00-20:30
周中12:30-20:30（不加班）
教育行業特殊性 周末和晚上是工作的黃金時間。