工作內容： 1.【新建門店管理】支持新店開業前的準備工作
，拉通總部門店運營資源，跟進人員到崗進度、展試駕車到店進度以及陳設布置進度
，協助省分副總確保零售門店如期投入運營； 2.【門店運營質量管理】負責統籌區域內各項門店運營標準落地，包括但不限於人、車、場各項標準製度的落地，協助省分副總做好區域自檢自查
； 3.【區域預算管理】負責統籌區域內預算製定
，確保門店各項費用開支合規

，保全全門店及車輛資產
； 4.【區域體驗管理】分析用戶體驗反饋，協助省分副總製定關鍵動作，減少投訴，提高轉化機會。包括但不限於發現銷售流程中的問題
，支持滿意度，NPS

，明暗檢成績不達標的門店提升； 5.完成省分副總及總部門店運營交辦的其他門店運營類工作。 任職要求： 1.本科及以上學曆； 2.5年以上工作經驗，2年以上零售運營管理經驗或者店麵運營管理經曆，精通辦公軟件
； 3.良好的工作責任心與主動性
，較強的人際溝通技巧
； 4.較強的團隊管理能力及談判能力，適應出差。