招聘專員職位描述書
一、職位基本信息
61 職位名稱：招聘專員
61 所屬部門：人力資源部
61 彙報對象：招聘主管
61 工作地點：昆山
61 招聘人數：1人
二
、崗位職責
1. 執行公司招聘計劃，負責製造業一線崗位（如生產操作員、質檢員、技術員等）及基礎職能崗位的招聘實施，包括簡曆篩選
、電話邀約、麵試組織等工作。
2. 維護與拓展招聘渠道，如招聘網站、人才市場
、校企合作基地等，確保製造業崗位候選人的充足供給，同時收集渠道反饋
，協助主管優化渠道方案。
3. 負責招聘流程中的基礎事務，如候選人信息錄入與管理、麵試反饋收集與整理
、offer跟進及入職引導
，確保招聘流程順暢推進。
4. 統計招聘工作數據
，如簡曆到崗率、麵試通過率、招聘周期等，定期形成數據報表，為招聘主管複盤工作提供支持。
5. 協助維護公司雇主品牌形象，參與校園招聘宣講、企業開放日等活動的執行，提升公司在製造業人才市場的吸引力。
三
、任職要求
1. 學曆與專業：本科及以上學曆，人力資源管理、行政管理等相關專業優先。
2. 工作經驗：3年以上招聘工作經驗，至少1年製造業一線崗位招聘實施經驗，熟悉製造業一線崗位的任職要求與招聘痛點。
3. 專業能力：具備紮實的招聘實操能力，能高效完成簡曆篩選與候選人溝通

；熟悉各類招聘渠道的操作方法，能快速響應製造業緊急招聘需求。
4. 綜合素質：具備較強的執行力、溝通表達能力與責任心，工作細致耐心
，能適應製造業招聘工作的節奏與壓力。