崗位職責： 1.負責公司銷售係統培訓體係搭建
，包括業務團隊培訓內容體係及課程研發體係，培訓管理體係等; 2.配合業務側發展需求現狀規劃人員培養體係，參照根據學員群體及業務特點，完成崗位全周期學習體係的搭建； 3.整合業務資源完成專業崗位學習體係內的課程及學習項目設計
；承擔核心課程開發及內化，推動區域培訓資源完成知識類課程及線上課程的開發
； 4.深入理解業務訴求、配合業務節奏策劃推動重點項目實施落地，支持業務側在落地過程中的疑難問題解決
； 任職要求: 1.本科以上學曆，3年以上培訓管理或人才發展實戰經驗； 2.擅長一線業務課程培訓經驗萃取，有大型0-1獨立完成培訓項目設計及運營經驗優先； 3.具有很強的係統思考、邏輯分析能力，項目管理能力和工作推動能力，善於整合資源，分析數據，具備良好的團隊合作意識及業務視角； 4.自驅力強
，願意接受挑戰與變化
，目標感清晰、執行力強

，以結果為導向。