職位描述
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【工作內容】
- 負責製定並優化公司績效管理體係,推動績效目標與戰略目標的對齊;
- 協調各部門開展績效評估工作,確保評估過程公平、公正、透明;
- 分析績效數據,提供改進建議,提升員工工作效率與組織效能;
- 搭建績效反饋機製,促進員工成長與職業發展。
【任職要求】
-汽車零部件行業績效經驗優先;
- 本科及以上學曆,人力資源管理、工商管理等相關專業優先;
- 對績效管理有基本了解,具備良好的溝通協調能力;
- 具備較強的數據分析能力和責任心,能獨立完成工作任務;
- 有團隊合作精神,能夠適應快節奏的工作環境,強溝通執行能力。
- 負責製定並優化公司績效管理體係,推動績效目標與戰略目標的對齊;
- 協調各部門開展績效評估工作,確保評估過程公平、公正、透明;
- 分析績效數據,提供改進建議,提升員工工作效率與組織效能;
- 搭建績效反饋機製,促進員工成長與職業發展。
【任職要求】
-汽車零部件行業績效經驗優先;
- 本科及以上學曆,人力資源管理、工商管理等相關專業優先;
- 對績效管理有基本了解,具備良好的溝通協調能力;
- 具備較強的數據分析能力和責任心,能獨立完成工作任務;
- 有團隊合作精神,能夠適應快節奏的工作環境,強溝通執行能力。
工作地點
地址:合肥肥西縣桃花工業園橋灣路1號
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
安徽省錦瑞汽車部件有限公司
-
汽車·摩托車
-
200-499人
-
公司性質未知
-
桃花工業園橋灣路一號

合肥
10年以上
本科
2026-04-18 04:12:46
1327人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
