崗位職責： 1、製定部門工作計劃及相關預算，全麵主持部門日常管理工作； 2、製定並優化進出口業務流程，根據公司流程執行公司的貿易業務


，收集
、分析行業重要信息數據
、積極開拓國內外市場
、維護老客戶、內部團隊建設； 3、重要客戶的接洽聯絡、關係維護； 4、負責業務相關數據工作的分析及彙報（彙報對象：總經理）。 5
、負責員工的培訓
，業務技能的提升
，優化團隊 6
、組織並籌劃新產品發布會
，給司內員工做講解。 任職資格： 1、大學本科及以上學曆，國際貿易類相關專業； 2
、5年以上貿易領域業務操作經驗,2年以上外貿主管及同等管理職位任職經驗； 3

、具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。 4

、閑不住，動作快；有預知感和目標感！ 福利待遇: 1、年薪40-100萬。 2、五險一金，定期員工體檢。 3、每天工作時間8小時，雙休，五險一金，享受法定假，年休。 4
、傳統節日發放禮品，報銷春節往返路費。 5
、免費國內外旅遊等福利。 職位亮點： 1
、公司提供多渠道銷售平台資源

，每年十幾場國內外展會。 2、靈活的提成機製：大能力 大付出 大責任=大收益大回報。 3

、公司實行平等
、尊重、關愛
、溝通等人性化管理
，使員工物質、精神雙豐收。 4
、擁有完善的培訓機製（內訓 外訓：聘請相關領域的專家入住公司輔導），提供健全的晉升通道、個性化職業生涯規劃
，優秀者可參與公司分紅。 5、公司團隊成員年輕化

、氛圍好，定期組織戶外團建活動，讓員工實現快樂工作，健康生活。