一、崗位職責 1、完成變頻器相關產品的技術創新和項目規劃工作

，包括但不限於製定電磁設計
、控製算法、硬件開發等技術路線工作。 2、完成從需求分析到新品量產的全生命周期項目工作

，包括但不限於組織算法優化、功率模塊選型等核心技術創新工作，主導知識產權布局與行業標準製定等研發流程體係工作，協調解決IGBT驅動、EMC整改等關鍵技術問題工作。 3
、完成項目團隊建設工作，包括但不限於軟件、硬件
、測試等團隊的組建、培訓和管理工作。 二、任職資格 1、年齡45周歲以內
，統招碩士及以上學曆，電氣工程、自動化相關專業。 2、8年以上一線品牌驅動器相關產品開發經驗
，3年以上項目團隊管理經驗，主導過3 驅動器新品的批量生產。 3、精通ARM和、SP軟件設計，精通ARM、DSP
、FPGA高速電路設計
，精通異步電機控製原理；具備超強的執行力、超強的學習力和超強的問題解決能力。 三、薪酬福利 1、更好的城市 1）一地：西溪濕地。 2）二江：錢塘江、富春江。 3）三秀：G20、燈光秀
、宋城千古情。 4）四湖：西湖、湘湖
、鑒湖、千島湖。 5）五品：浙江大學、阿裏巴巴、農夫山泉
、海康威視

、傑牌傳動。 ——新一線城市 2、更好的發展 1）國家重點“小巨人”企業。 2）浙江省重點企業研究院。 3）浙江省“未來工廠”企業。 ——5A辦公區 5S生產區 5星生活區 3、更好的收入 1）崗位績效獎金：月發 年發。 2）年度績效獎金：貢獻越大收入越高。 3）創新獎勵：創新成果實現年淨收益的10%作為創新者和創新團隊的獎勵。 4）福利待遇：內設幸福廣場、宿舍
、餐廳、黨群中心、職工之家、健身中心、康養中心、雲上傑咖等；提供開工利是、女神節禮、端午節禮、夏令禮
、中秋禮節、年終禮
、生日禮
、通訊補貼、健康體檢、團建活動等。 5）特別獎勵：優秀員工獎、優秀部門獎、優先團隊獎、總經理獎、董事長獎以及股權激勵計劃。 ——高於行業平均薪酬水平10%起