崗位職責：
1、錄用安保人員需符合國家法律法規與公司物理安全部門的要求，確保核查所有人員信息，並保證準確；
2、按要求合理配置公司區域內安保崗位和執勤時間

，並主動核實各崗位及執勤時間，確保安保人員執勤效果


；
3、定期培訓與考核安保人員的工作技能和行為規範，確保安保人員具備相應綜合素質和服務水平；
4
、發現安保人員違規和違紀等行為，及時上報並按規定處理，確保約束力；
5、月度彙總和核算安保服務工時及費用
，無不實和虛假的工時及費用產生；
6、月度彙總安保服務的各項KPI考核
，發現問題並提出改進方案，確保同類問題不重複發生。
任職要求：
自身條件：
33歲-40歲之間
，身高175cm及以上
，大專以上學曆

，普通話標準


，無違法犯罪記錄
；
經驗：
從事安保管理崗位工作5年及以上，管理過50人及以上的安保團隊；有園區或5A寫字樓安保管理工作經驗，有處理突發事件的相關經驗，有跨城市管理經驗

；有互聯網公司安保服務經曆優先考慮。
知識：
熟悉安保各崗位工作職責，熟悉應急響應處理流程
，熟悉基礎急救知識，熟悉安保

、消防安全等相關法律法規，了解園區或樓宇出入管理人防及技防方案。
能力
具體有較強跨部門的溝通表達能力，能夠持續推進解決問題的能力，會使用辦公軟件，有較好的文字表達和文案編寫的能力。
特質：
有較好執行力
、判斷力、責任心、團隊合作意識，有清晰邏輯思維。
14-18k 14薪 五險一金