職位描述
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崗位職責:
1. 負責傳播中國人壽品牌文化,普及科學保險理念與財富管理知識;
2. 為客戶提供養老規劃與綜合財富配置方案,推動業務與管理協同發展;
3. 負責維護已投保客戶的售後服務工作,包括保單信息變更、資料錄入與理賠辦理等;
4. 統籌客戶活動通知與節日福利遞送,提升客戶滿意度和忠誠度;
5. 推廣公司綜合金融產品,依托專業培訓體係為各類客戶提供適配產品講解與服務;
6. 定期參加公司培訓,持續深化對保險行業與金融產品的認知與專業能力。
任職要求:
1. 大專及以上學曆,專業不限,年齡23-45周歲(綜合素質優異者可適當放寬);
2. 學習能力強,具備出色的溝通與表達能力;
3. 思維敏捷,抗壓能力強,具備良好的應變及解決問題能力;
4. 積極主動,責任心強,具備強烈的成就動機與職業進取心;
5. 對待工作認真細致,具備高度自驅力和團隊協作意識。
福利待遇:
1. 薪酬結構:方案底薪 績效提成(14%–40%) 職級津貼 菁英計劃年終獎(1–4萬元) 月度/季度獎金 多項福利(含旅遊、保險、體檢等);
2. 完善社保:養老保險、醫療保險及補充商業保險;
3. 係統培訓機製:崗前培訓、職級晉升培訓、在崗能力提升及高管經驗分享,終身免費學習;
4. 平台優勢:行業領軍企業,資源豐富、客戶優質、渠道多元,提供充分業務支持與發展空間。
工作時間:
8:30–17:30,午休2小時,周末雙休,法定節假日正常休假。
員工活動:團隊聚餐、年度體檢、旅遊、優秀員工表彰等。
1. 負責傳播中國人壽品牌文化,普及科學保險理念與財富管理知識;
2. 為客戶提供養老規劃與綜合財富配置方案,推動業務與管理協同發展;
3. 負責維護已投保客戶的售後服務工作,包括保單信息變更、資料錄入與理賠辦理等;
4. 統籌客戶活動通知與節日福利遞送,提升客戶滿意度和忠誠度;
5. 推廣公司綜合金融產品,依托專業培訓體係為各類客戶提供適配產品講解與服務;
6. 定期參加公司培訓,持續深化對保險行業與金融產品的認知與專業能力。
任職要求:
1. 大專及以上學曆,專業不限,年齡23-45周歲(綜合素質優異者可適當放寬);
2. 學習能力強,具備出色的溝通與表達能力;
3. 思維敏捷,抗壓能力強,具備良好的應變及解決問題能力;
4. 積極主動,責任心強,具備強烈的成就動機與職業進取心;
5. 對待工作認真細致,具備高度自驅力和團隊協作意識。
福利待遇:
1. 薪酬結構:方案底薪 績效提成(14%–40%) 職級津貼 菁英計劃年終獎(1–4萬元) 月度/季度獎金 多項福利(含旅遊、保險、體檢等);
2. 完善社保:養老保險、醫療保險及補充商業保險;
3. 係統培訓機製:崗前培訓、職級晉升培訓、在崗能力提升及高管經驗分享,終身免費學習;
4. 平台優勢:行業領軍企業,資源豐富、客戶優質、渠道多元,提供充分業務支持與發展空間。
工作時間:
8:30–17:30,午休2小時,周末雙休,法定節假日正常休假。
員工活動:團隊聚餐、年度體檢、旅遊、優秀員工表彰等。
工作地點
地址:杭州上城區杭州市上城區城星路59號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

杭州
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-29 06:52:28
473人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
