職位描述
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崗位職責:
1.人力供應商管理,主導新供應商的開發、調查、篩選、審核及後續的導入,從源頭開始確保公司找到優質的供應商;
2.管理人力供應商KPI考核,從質量,交期,價格,服務等幾個方麵來全麵考核供應商;
3.核對供應商賬單,確保供應商準確、及時下發員工工資,對接供應商跟進解決勞資糾紛等異常情況
4.招聘成本費用管理,監控正式工各渠道招聘成本、監控臨時工單價成本,洞悉市場變化,及時預警並對成本控製提供改善建議
5.校企合作等其他項目對接,對接總部流程及要求,在組內落地
任職要求:
1.全日製本科以上,有兩年以上招聘運營經曆者優先;
2.溝通協調能力強,精通Word,Excel等辦公軟件,有較強數據處理能力;
3.責任心強,有開拓精神,較強計劃、組織、溝通、協調、說服能力及團隊建設能力。
關鍵詞:招聘運營\供應商招采\靈活用工管理
工作地點
地址:武漢武漢臨空港經開區(東西湖區)武漢-東西湖區武漢客廳G棟
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

武漢
應屆畢業生
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