崗位職責： 1.人力供應商管理，主導新供應商的開發、調查、篩選
、審核及後續的導入
，從源頭開始確保公司找到優質的供應商； 2.管理人力供應商KPI考核，從質量

，交期，價格

，服務等幾個方麵來全麵考核供應商； 3.核對供應商賬單，確保供應商準確、及時下發員工工資，，對接供應商跟進解決勞資糾紛等異常情況 4.招聘成本費用管理
，監控正式工各渠道招聘成本、監控臨時工單價成本，洞悉市場變化
，及時預警並對成本控製提供改善建議 5.校企合作等其他項目對接，對接總部流程及要求，在組內落地 任職要求： 1.全日製本科以上
，有兩年以上招聘運營經曆者優先； 2.溝通協調能力強，精通Word
，Excel等辦公軟件，有較強數據處理能力； 3.責任心強
，有開拓精神，較強計劃、組織、溝通、協調、說服能力及團隊建設能力。 關鍵詞：招聘運營\供應商招采\靈活用工管理 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護