崗位職責：
1.有一定的團隊管理經驗，負責統籌售後部維修師傅的工作安排，根據客戶需求，及時匹配相應的維修師傅
，提供上門維修服務。
2.能夠合理配置售後部資源，根據不同的崗位職責和維修師傅職業發展需求，匹配相應的工作崗位與維修人員。
3.有設備維修經驗，能夠明確不同維修工種的崗位職責與任職要求,界定相關從業證件及關鍵維修技能，識別符合崗位要求的人員。
4.為客戶提供技術谘詢，解答安裝、使用及維護問題。​
任職要求：
1.具(ju)備(bei)五(wu)年(nian)以(yi)上(shang)售(shou)後(hou)維(wei)修(xiu)及(ji)團(tuan)隊(dui)管(guan)理(li)相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)，熟(shu)悉(xi)維(wei)修(xiu)業(ye)務(wu)全(quan)流(liu)程(cheng)及(ji)團(tuan)隊(dui)管(guan)理(li)的(de)基(ji)本(ben)邏(luo)輯(ji)，能(neng)製(zhi)定(ding)清(qing)晰(xi)的(de)團(tuan)隊(dui)發(fa)展(zhan)規(gui)劃(hua)，快(kuai)速(su)提(ti)升(sheng)團(tuan)隊(dui)工(gong)作(zuo)能(neng)力(li)。
2.擁有線上開發師傅（如線上師傅資源拓展與技能培訓）與客戶對接（如客戶需求溝通、售後反饋處理等）的實踐經驗。
3.具備團隊統籌能力，能合理調配團隊資源，製定工作計劃，可以流暢對接內部團隊與外部客戶。
4.具備解決問題的能力
，能夠應對維修工作及團隊管理中的突發情況。
其他條件：
1.大專及以上學曆，相關專業（如機電維修
、工程管理等）優先。
2.有電工證
、特種設備作業證的優先。
3.具有餐飲設備、空調製冷設備及商用淨水設備維修管理經驗者優先。
3.28-45 周歲，身體健康，能接受一定的外勤協調工作。​
4.5年以上家電設備、製冷設備或淨水設備維修及相關管理工作經驗，對行業動態和技術發展有一定了解。