崗位職責:
1.製定行政管理戰略規劃與年度計劃,參與決策,保障資源合理配置及與公司戰略同步。
2.協助團隊建設,製定考核標準,關注成員發展,提升團隊專業素質與凝聚力。
3.識別行政管理風險,製定防範預案,確保行政後勤服務工作穩定運行。
4.主導會務、差旅及客戶接待工作,製定標準流程,提供優質服務並優化成本。
5.統籌檔案管理與工商證照事務,建立製度體係,確保檔案完整、經營合規。
6.推動員工行為規範落實,開展監督培訓,營造良好企業文化氛圍。
7.管理園區、餐廳及宿舍,製定管理製度,保障運營秩序,提升員工滿意度。
8.統籌行政資產與物資管理,建立台賬、規範采購,提升資產使用效率並控製成本。
9.維護合作單位關係,定期溝通評估,處理糾紛,保障服務質量與連續性。
10.總結分析工作,收集反饋,持續優化流程,提升行政管理服務質量。
11.學習新的管理方法和技術,推進行政管理創新能力。
任職要求:
1.熟悉行政工作流程,掌握辦公與信息化係統操作,了解相關法規政策,有大型企業或同行業經曆5年以上,35歲以下。
2.具備戰略規劃、組織協調、問題解決等能力,能帶領團隊、承受壓力。
3.適應出差,可接受外派。
入職的夥伴即享有:
1.入職即繳納五險一金,完善正規的薪資福利體係和晉升體係;
2.綜合體式的聖奧科創園,比肩世界五百強的辦公環境,入職即可入住酒店式公寓;
3.不定期員工關懷:瑜伽課、花藝課、英語訓練營、office提升班、高山有機蔬菜、素質拓展活動等;
4.培訓多多:為每位員工開通培訓寶,隨時隨地提升實力,完善的培訓體係,跟隨公司一起成長。
交通指引:
①公司班車:每天往返2號線“振寧路”E口(單程約15分鍾),往返4號線“城星路”(單程約20分鍾);
②自駕車:可提供免費停車位,地圖搜索“聖奧科創園”導航至北二門;
③地鐵:地鐵19號線“知行路”站(步行1.5公裏)、7號線“新街”站(步行2.3公裏)
④公交:最近公交753路“龍成控股”站、708路“鬆岡機電”站、768路“盛東村”站。
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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家居·室內設計·裝潢
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51-99人
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公司性質未知
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寧東路35號

杭州
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-15 11:37:08
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
