1、負責市場調研
，了解人力資源市場動態、客戶需求和競爭對手情況，為公司市場開發策略提供依據。
2、開拓新客戶資源，通過電話、拜訪、wangluodengduozhongqudaoyuqianzaikehujianlilianxi，tuiguanggongsiderenliziyuanfuwuchanpin。weihulaokehuguanxi
，dingqihuifangkehu，lejiekehuxuqiubianhua，tigongyouzhidekehufuwu，cujinkehuxuyueheyewutuozhan。
3
、參can與yu製zhi定ding市shi場chang推tui廣guang計ji劃hua，協xie助zhu組zu織zhi各ge類lei市shi場chang活huo動dong，提ti升sheng公gong司si品pin牌pai知zhi名ming度du和he市shi場chang影ying響xiang力li。協xie助zhu銷xiao售shou團tuan隊dui完wan成cheng銷xiao售shou任ren務wu，提ti供gong市shi場chang支zhi持chi和he客ke戶hu信xin息xi。
任職要求：
1、大專及以上學曆
，人力資源相關專業優先
；市場營銷、人力資源管理等相關專業優先。
2、具有 3 年以上市場開發或銷售工作經驗，有人力資源行業經驗者優先。
3

、具備良好的溝通能力和銷售技巧
，能夠獨立開展市場開發工作。
4、具有較強的市場洞察力和分析能力，能夠準確把握市場動態和客戶需求。
5、具備良好的團隊合作精神和抗壓能力，能夠適應快節奏的工作環境。
6
、具備良好的溝通協調能力，能夠與客戶、團隊成員和其他利益相關者有效溝通；
7、具備較強的解決問題的能力，能夠識別並處理項目中的風險和問題；
8、具備較強的團隊合作精神，能夠帶領團隊完成項目任務。
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