崗位職責​
1
、負責醫療區域護理工作的統籌管理
，製定並優化護理工作流程

、管理製度及質量標準，確保護理工作規範高效開展。​
2

、主導藥品與器械管理工作，包括耗材采購計劃製定、庫存盤點
、效期監控及設備維護協調，保障物資供應及時合規。​
3

、牽頭落實疾病預防與衛生監督工作
，組織開展醫療環境消毒
、院感防控檢查，督促執行衛生防疫相關規範要求。​
4、策劃並實施健康教育與宣傳活動，結合客戶需求製定科普內容，通過講座、手冊、線上平台等形式普及健康知識。​
5、建立突發應急處理機製，組織護理團隊開展應急演練，在突發醫療事件中統籌協調，確保快速響應與妥善處置。​
6、負責護理檔案與客戶健康檔案的規範化管理
，督導資料錄入、歸檔及保密工作，確保檔案完整準確。​
7
、協調護理團隊與其他醫療崗位的工作銜接
，組織團隊培訓與績效考核，提升團隊專業能力與服務意識。​

任職要求​
年齡要求： 35周歲及以下

具備良好的職業素養與管理氣質，責任心強。​

大專學曆，護理學或相關醫學專業背景，持有相關執業資格證書優先。​
具有社區衛生服務中心工作經驗，熟悉基層醫療服務流程與管理要求。​
具備紮實的藥品與器械管理經驗，能有效把控物資采購
、庫存與質量風險。​
有疾病預防、衛生監督、健康教育宣傳等相關工作實踐經驗，了解公共衛生服務規範。​
具備突發應急處理能力，參與或主導過醫療應急事件處置，能冷靜統籌協調。​
熟悉檔案管理規範

，具備良好的組織協調能力、溝通表達能力及團隊管理能力。​
工作嚴謹細致，原則性強，能主動發現管理問題並推動優化解決。​

工作地點​
杭州市蕭山區​

用工形式​
勞務外包​

薪資待遇​
薪資結構包含底薪 管理績效獎金，具體待遇結合學曆

、經驗及管理能力麵議，為行業內具有競爭力的薪酬標準。​

公司福利​
繳納五險一金，為員工提供完善的社會保障。​
擁有健全的管理培訓體係，提供醫療管理進階課程、行業交流機會，助力職業能力提升。​