職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
一、招聘崗位簡介
1、崗位名稱:通信維護人員
2、招聘人數:各縣區共計43人
3、工作內容:
(1)負責維護範圍內的電信基站、核心設備、傳輸設備等的日常維護及應急搶修。
(2)處理客戶投訴及網絡優化,保障重大事件通信。
(3)光纜線路維護及隱患上報整治。
(4)負責維護範圍內戰新業務的開通、維護及支撐。
二、崗位要求及工作地點
1.愛崗敬業、品行端正,責任心強、吃苦耐勞、服務意識強,具有良好的職業道德,。
2.重點招收具有通信運營商維護相關工作的成熟人員,具備登高證、電工證的人員優先。
3.年齡45周歲及以下,身體健康,無不良曆史記錄。
4.高中及以上學曆。
工作地點:吳忠市各區縣(利通區、青銅峽、鹽池、同心、紅寺堡)
三、崗位限製條件
(一)有下列情形之一的,不接受報名:
1.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3.有惡意失信行為被依法列為失信聯合懲戒對象尚未撤銷的;
4.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5.現役軍人、在讀的高校學生;
6.有弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史(如精神病等重大疾病)的;
7.法律法規以及其他規定不得應聘的情形。
(二)有下列情形的不進行聘用:
招聘崗位包含登高、電工作業,應聘人員應具有適應崗位要求的身體條件,體檢合格(體檢以國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》為基本標準)且符合通信企業一線崗位工作要求,患有以下疾病者,不符合公司招聘崗位要求:
(1)有恐高症、嚴重心血管疾病、辨色力不正常等,不適合登高,無法保障人身安全等;
(2)其他經指定醫療機構鑒定認為不適合通信行業崗位的情況。
四、薪酬待遇
(一)本崗位薪酬構成為基礎工資 績效工資,按規定發放相關福利。試用期1-3個月(根據勞動合同期限設定),試用期結束,經考核合格的及時轉正。
(二)按照當地政府部門規定的標準繳納“社會保險”,社會保險涉及個人承擔的費用從本人應發工資中代扣代繳。
(三)月平均實發工資3800--5000元。
五、日常管理
聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)由(you)中(zhong)通(tong)文(wen)博(bo)寧(ning)夏(xia)公(gong)司(si)按(an)照(zhao)本(ben)公(gong)司(si)員(yuan)工(gong)管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)進(jin)行(xing)管(guan)理(li),工(gong)作(zuo)期(qi)間(jian)必(bi)須(xu)遵(zun)守(shou)中(zhong)通(tong)文(wen)博(bo)寧(ning)夏(xia)公(gong)司(si)工(gong)作(zuo)作(zuo)息(xi)時(shi)間(jian)安(an)排(pai),適(shi)應(ying)工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)特(te)殊(shu)性(xing)質(zhi)及(ji)工(gong)作(zuo)環(huan)境(jing),服(fu)從(cong)公(gong)司(si)根(gen)據(ju)工(gong)作(zuo)需(xu)求(qiu)進(jin)行(xing)的(de)崗(gang)位(wei)及(ji)職(zhi)責(ze)調(tiao)整(zheng)和(he)臨(lin)時(shi)工(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)安(an)排(pai)。
六、招聘程序
(一)報名時間:即日起至8月31日。
(二)程序:線上報名一資格審查一筆試(根據情況)一麵試一體檢合格一辦理聘用手續等步驟實施。
1、崗位名稱:通信維護人員
2、招聘人數:各縣區共計43人
3、工作內容:
(1)負責維護範圍內的電信基站、核心設備、傳輸設備等的日常維護及應急搶修。
(2)處理客戶投訴及網絡優化,保障重大事件通信。
(3)光纜線路維護及隱患上報整治。
(4)負責維護範圍內戰新業務的開通、維護及支撐。
二、崗位要求及工作地點
1.愛崗敬業、品行端正,責任心強、吃苦耐勞、服務意識強,具有良好的職業道德,。
2.重點招收具有通信運營商維護相關工作的成熟人員,具備登高證、電工證的人員優先。
3.年齡45周歲及以下,身體健康,無不良曆史記錄。
4.高中及以上學曆。
工作地點:吳忠市各區縣(利通區、青銅峽、鹽池、同心、紅寺堡)
三、崗位限製條件
(一)有下列情形之一的,不接受報名:
1.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3.有惡意失信行為被依法列為失信聯合懲戒對象尚未撤銷的;
4.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5.現役軍人、在讀的高校學生;
6.有弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史(如精神病等重大疾病)的;
7.法律法規以及其他規定不得應聘的情形。
(二)有下列情形的不進行聘用:
招聘崗位包含登高、電工作業,應聘人員應具有適應崗位要求的身體條件,體檢合格(體檢以國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》為基本標準)且符合通信企業一線崗位工作要求,患有以下疾病者,不符合公司招聘崗位要求:
(1)有恐高症、嚴重心血管疾病、辨色力不正常等,不適合登高,無法保障人身安全等;
(2)其他經指定醫療機構鑒定認為不適合通信行業崗位的情況。
四、薪酬待遇
(一)本崗位薪酬構成為基礎工資 績效工資,按規定發放相關福利。試用期1-3個月(根據勞動合同期限設定),試用期結束,經考核合格的及時轉正。
(二)按照當地政府部門規定的標準繳納“社會保險”,社會保險涉及個人承擔的費用從本人應發工資中代扣代繳。
(三)月平均實發工資3800--5000元。
五、日常管理
聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)由(you)中(zhong)通(tong)文(wen)博(bo)寧(ning)夏(xia)公(gong)司(si)按(an)照(zhao)本(ben)公(gong)司(si)員(yuan)工(gong)管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)進(jin)行(xing)管(guan)理(li),工(gong)作(zuo)期(qi)間(jian)必(bi)須(xu)遵(zun)守(shou)中(zhong)通(tong)文(wen)博(bo)寧(ning)夏(xia)公(gong)司(si)工(gong)作(zuo)作(zuo)息(xi)時(shi)間(jian)安(an)排(pai),適(shi)應(ying)工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)特(te)殊(shu)性(xing)質(zhi)及(ji)工(gong)作(zuo)環(huan)境(jing),服(fu)從(cong)公(gong)司(si)根(gen)據(ju)工(gong)作(zuo)需(xu)求(qiu)進(jin)行(xing)的(de)崗(gang)位(wei)及(ji)職(zhi)責(ze)調(tiao)整(zheng)和(he)臨(lin)時(shi)工(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)安(an)排(pai)。
六、招聘程序
(一)報名時間:即日起至8月31日。
(二)程序:線上報名一資格審查一筆試(根據情況)一麵試一體檢合格一辦理聘用手續等步驟實施。
工作地點
地址:吳忠利通區利通區吳忠電信大樓
📍
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
錢女士HR
浙江中通文博服務有限公司
-
其他類型
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
杭州市濱江區長河街道東流路1805號格林費爾園區北門

吳忠
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-16 07:21:34
3899人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
