職責描述： 1、帶領團隊達成總體銷售目標； 2
、管理銷售團隊

，對員工進行招聘、培訓
、指導和監督
； 3、團隊的日常管理工作
，確保團隊所有員工明確項目進度及個人目標； 4
、負責團隊激勵
，提高員工的工作熱情和凝聚力，保證隊伍架構趨向合理化發展
； 5
、正確傳達經理提出的營銷組織工作方案
，貫徹執行，協調本部門與其他部門之間的銜接工作； 6、對員工進行考核評估，為銷售決策提供支持
，負責業務流程不斷優化。 任職要求： 1、大專及以上學曆，2年以上管理工作經驗
，具備一定的領導能力
； 2
、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力； 3
、具備良好的溝通能力和組織協調能力，責任心、抗壓能力強，態度積極，能夠較快適應新環境
，敢於接受挑戰，有良好的個人素質和人品修養； 4

、熱愛銷售行業，服從公司管理，執行力較強。