負責直營分公司
，BASE地點及管轄城市會在麵試環節進行溝通。 任職要求： 1
、本科及以上學曆，至少8年以上服裝品牌零售管理經驗，5年及以上團隊管理經驗
； 2、負責過多品牌管理經驗，操盤體量在上億級別，且有較強的渠道經驗和資源
； 3、具備較強的數據敏感性，掌握數據的分析、預算、總結、計劃的能力； 4、良好的統籌規劃與協調能力、談判溝通技巧
，優秀的團隊管理能力
； 5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力。 崗位職責： 1、負責區域全品牌年度經營目標分解、下達以及整體預算規劃，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控製； 2
、承接總部經營策略
，並根據所轄區域實際情況製定區域規劃與商業布局

，對月度/年度利潤進行把控，各渠道的管理與拓展； 3
、結合年/季/月銷售目標

，製訂營銷活動推廣計劃，對銷售運營方向進行管控
、分解
，階段性跟進及修正年度銷售運營目標； 4、承接總部營運/商品/財務等各項標準並有效推行於監督，建立和完善區域管理
、培訓、激勵等製度和標準
； 5、收集掌握市場行業動態和競爭對手、消費者狀況、銷售運營情況的各項信息，進行有效分析
，並從營銷的角度分析，提出有效解決方案； 6、協助零售總經理全盤管理零售業務

，追蹤線下零售業務達成及策略執行情況； 7、基於業務大盤及區域公司的經營結果、代表零售中心定點幫扶相關分公司團隊。