本次精睿計劃主要招募對組織績效達成有重要影響的腰部力量崗位
，作為關鍵崗位後備
，選拔標杆企業985高校畢業生，具備較高培養潛力的人才，以五年為培養周期，通過競聘上崗的方式達到關鍵崗位，提高關鍵崗位的整體素質。
精
，指具備基礎工作經驗的行業英才;
睿
，指具備較高的培養潛質;
精睿計劃:為補充關鍵崗位梯隊人才所開展的專項人才招與培養計劃。學曆要求:985院校(***學曆)、海外QS排名前50院校畢業，專業不限;
。性別要求:性別不限(男女比例1:1):
·行業要求:行業不限，有過大型、標杆企業優先;
履曆要求:biyesannianzhiwunian，youlianxugongzuojingli
，zhiyeguihuafangxiangmingque，yijiaqiyegongzuojingliweijia，zuiduobuchaoguoliangjiaqiye顰culiaozhiyongmaozhao櫊漋臚languan謐榪ye畢shi坆lang
不限製崗位背景，同崗位背景或類似貫通崗位背景優先
，具備基礎管理意識與潛質，有較強的專業能力與學習能力
，綜合素養優秀。
2
、軟性標準
。認可新城文化
，具備較好職業素養;
。從學習力、內驅力、執行力
、抗壓力四個維度的能力素質項，作為招聘評估標準。