職位描述

職位介紹

1.負責帶領店員完成店鋪營業指標

2.負責營業數據的統計、整理
、分析，編製報表製作
，總結完善店鋪製度

3.按公司要求維護店鋪及貨品陳列
、培訓管理店員包括銷售技巧培訓及貨品知識培訓；

4.充分調動員工的工作積極性，監督指導店鋪員工的VIP維護

5.確保商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；

6.建立和培養團隊，管理考核店員，任務分配及人員招聘
，

7.完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格

1.35歲以下，有親和力

2.對時尚潮流有較強的敏銳度；

3.對店鋪的貨品/陳列/顧客服務等知識有一定了解
；

4.具備VIP客戶維護管理經驗及提升銷售業績能力;

5.有3-4年男女裝門店管理等工作經驗者優先；

6.具有優秀的領導力和抗壓能力，表達能力強，具有較強的溝通能力