職位描述
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工作職責:
1、根據公司戰略和年度銷售目標,製定出城市的年度操作方案,並和經銷商形成聯合生意計劃;
2、做好經銷商管理工作,合理製定所轄區域內經分銷體係架構及年度經銷商汰換計劃;
3、結合區域曆史銷售數據確定市場經營模式,並進行渠道布局規劃及年度適銷網點的梳理;
4、根據市場情況結合省區月度費用的投入指引,製定合理有效的費用投入;
5、推進與經銷商合作,協助重點經銷商階段性激勵方案製定,並推進落地執行;
6、承接公司市場部關於產品DDPMP市場動作要求,落地執行,並做好日常檢核;
7、執行省區月度銷售會議機製,做好市場走訪,客戶經理及業代人員跟線輔導;
8、負責所轄區域團隊的搭建與管理,做好優秀客戶經理的人才儲備,打造高士氣銷售團隊
任職要求:
1、6年以上快消品行業從業經驗,飲料行業優先,對各渠道操作模式熟練;
2、熟悉經銷商開發、管理、通路運作、對經銷商渠道運作具有較成熟的經驗;
3、有較強的客戶管控能力、溝通能力和談判能力;
4、工作踏實認真,高度負責,積極主動,適應能力強;
5、良好的溝通協調能力和團隊協作精神;
工作地點
地址:常德武陵區常德-武陵區常德站
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職位發布者
鄢先生HR
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常德
應屆畢業生
大專
2026-04-15 14:51:24
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
