人力資源主管

崗位職責

1. 統籌集團總部及下屬分子公司崗位需求分析，製定招聘計劃

2. 開拓並維護高端人才招聘渠道，主導關鍵崗位全流程招聘

3.策劃集團年度培訓體係，設計領導力、新員工/
、專業技能培訓方案並落地實施培訓工作

4.完成月度薪酬核算，社保公積金繳納

5.管理員工福利項目（生日會/健康體檢/拓展活動/評優活動等）

6. 處理員工入離職/調崗/勞動合同續簽等全周期流程

7.完善HR相關製度

任職要求

1.人力資源管理相關專業本科及以上學曆，持HR二級證書優先

2.3年以上集團型企業HR全模塊經驗
，熟悉製造業/科技行業優先

3.精通勞動法及社保公積金政策
，具備風險防控意識

4.熟練使用SAP/EHR係統及Office辦公軟件（VLOOKUP/數據透視表）

5.抗壓能力強


，可應對多線程工作

6.具備跨部門溝通協調能力
，擅長處理員工投訴

7.有HRBP經驗，能深入業務部門提供支持優先 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護