任職要求： 1
、教育背景: 大專及本科以上學曆，零售、服裝相關行業； 2
、工作經驗: 有3年及以上同行業零售管理經驗； 3
、工作技能: 熟悉服裝零售行業店鋪管理的相關知識
，熟練掌握計算機操作、係統操作及office辦公軟件。 職位描述： 1. 總結所管轄店鋪貨品和人員的促銷情況
，合理分配店員個人銷售任務並及時跟進改善，達成工作製定的銷售目標
； 2. 了解新品到店時間並跟進新品銷售
，熟悉店鋪的銷售情況和貨品結構,了解店鋪的暢銷品滯銷品和應過季貨品的比例，及時向貨品部反饋，對折扣商品的售罄情況進行分析並及時反饋商品部
； 3. 跟進每日店鋪POS數據的準確性
，跟進檢查店鋪每日營業日報表。監督店鋪的貨品調撥，店鋪的殘次，B品的控製，小票的及時錄入
； 4. 具ju備bei良liang好hao的de管guan理li技ji巧qiao與yu各ge店dian長chang保bao持chi有you效xiao的de溝gou通tong，並bing進jin行xing輔fu導dao。了le解jie店dian鋪pu人ren員yuan銷xiao售shou貨huo品pin的de情qing況kuang，發fa現xian銷xiao售shou過guo程cheng中zhong的de阻zu礙ai，做zuo到dao及ji時shi解jie決jue或huo反fan饋kui相xiang關guan部bu門men協xie調tiao解jie決jue； 5. 清晰了解員工的精神麵貌工作狀態及員工的心態變化，發現問題及時的溝通解決

； 6. 按照公司的要求計劃進行溝通
，負責轄區內商場活動的函件和每月對賬工作； 7.及時處理各店的顧客投訴； 8. 新開店鋪開業前期貨品，人員等溝通協調處理； 9. 完成上級交辦的其他工作任務。