工作職責： 1.全麵負責大區管轄門店年度、季度、月度的經營目標，發展工作計劃，督導門店的日常運作管理
，完善營運部門的工作標準，工作流程及各項規章製度; 2.按照公司確立的目標管理要求，負責區域經營管理計劃和方案，並組織實施，考核各店麵運營指標及年度計劃完成情況; 3.建立健全營運管理係統
，製定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構體係; 4.負責區域人才培育管理係統的建立，培養、選拔優秀的營運管理人員隊伍，使之具備良好的競爭優勢; 任職資格： 1.大專及以上學曆，5年以上區域營運管理經驗； 2.具有全局觀，優秀的統籌規劃能力、領導力、觀察力、分析判斷能力和組織協調能力，市場敏銳度強，抗壓力強； 3.有大型知名酒店連鎖企業同崗位工作經驗者優先。