一
、崗位職責: 1. 協助部門日常開展招聘工作，簡曆篩選
、邀約及麵試等
； 2.完成部門員工關係手續及相關工作

，如轉正、異動、麵談等
； 3.完成部門數據報表統計，如月報、花名冊、部門架構更新等
； 4.協助部門完成月度績效考核數據核算
； 5.完成部門日常行政工作

，如采購、出差
、報銷、福利發放，用印、6S等事項及流程落實；完成ERP工作相關事項流程操作； 6.負責部門固定資產管理及定期盤點； 7.完成公司產品版權資料的整理、完善並申報； 8.上級領導安排的其他工作事項， 二
、任職要求： 1. 大專及以上學曆，人力資源專業優先，有相關工作經驗優先
； 2.熟練掌握辦公軟件的使用，能夠高效完成日常工作； 3. 做事積極主動

，責任心強
，有目標、有邏輯性及條理性
； 4. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神
，能夠有效和團隊進行溝通和協調，有一定的抗壓能力、內驅力和職業操守； 5.具備自我學習的能力和心態。 三

、福利待遇： 1、繳納五險

、提供雙人間住宿以及食堂就餐補貼
； 2、節日福利 不定期帶薪團建； 四、工作時間： 夏令時：8:00-17:30（午休1.5小時） 冬令時：8:30-17:30（午休1小時） 做六休一 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護