工作職責： 1
、具ju有you優you秀xiu的de招zhao聘pin能neng力li
，根gen據ju業ye務wu部bu門men的de需xu求qiu
，製zhi定ding招zhao聘pin計ji劃hua，拓tuo展zhan招zhao聘pin渠qu道dao，完wan成cheng招zhao聘pin任ren務wu，並bing對dui招zhao聘pin數shu據ju進jin行xing統tong計ji和he分fen析xi，優you化hua招zhao聘pin流liu程cheng； 2

、深(shen)入(ru)了(le)解(jie)所(suo)負(fu)責(ze)領(ling)域(yu)的(de)業(ye)務(wu)與(yu)人(ren)員(yuan)發(fa)展(zhan)狀(zhuang)況(kuang)，對(dui)業(ye)務(wu)部(bu)門(men)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)狀(zhuang)況(kuang)進(jin)行(xing)診(zhen)斷(duan)分(fen)析(xi)，跟(gen)蹤(zong)員(yuan)工(gong)個(ge)人(ren)發(fa)展(zhan)計(ji)劃(hua)，維(wei)護(hu)公(gong)司(si)核(he)心(xin)人(ren)才(cai)庫(ku)，保(bao)障(zhang)骨(gu)幹(gan)員(yuan)工(gong)的(de)穩(wen)定(ding)性(xing)； 3、參與製定業務部門的績效激勵計劃，落實公司的績效考核政策，跟蹤評估員工績效，確保團隊的高效運作
； 4、協助管理者進行團隊建設規劃，傳遞公司核心價值觀，提升員工凝聚力和團隊整體戰鬥力； 5、營造良好的員工關係
，策劃與組織員工活動等
，防範與處理勞資風險。 任職要求： 1、具有3年以上人力資源工作經驗
，擅長招聘模塊，有獵頭經驗更佳，擅長招聘口腔銷售，有同行業經驗優先
； 2、了解國家相關勞動人事法律法規，具備HR專業基礎知識； 3、工作認真仔細，責任心強
，良好的溝通和表達能力
，有良好的團隊合作意識； 4、個性開朗樂觀,積極主動
，有較強的學習能力和抗壓能力
； 5、能熟練使用辦公軟件。