職位描述
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職責描述:
1.醫療業務流程:落(luo)實(shi)各(ge)項(xiang)醫(yi)院(yuan)管(guan)理(li)相(xiang)關(guan)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)及(ji)政(zheng)策(ce)性(xing)管(guan)理(li)要(yao)求(qiu),協(xie)調(tiao)各(ge)業(ye)務(wu)科(ke)室(shi)的(de)工(gong)作(zuo),負(fu)責(ze)改(gai)進(jin)相(xiang)關(guan)醫(yi)療(liao)流(liu)程(cheng),修(xiu)訂(ding)相(xiang)關(guan)製(zhi)度(du),提(ti)升(sheng)醫(yi)療(liao)運(yun)行(xing)效(xiao)率(lv)與(yu)效(xiao)益(yi),如(ru)全(quan)院(yuan)化(hua)療(liao)患(huan)者(zhe)管(guan)理(li)、預住院流程管理。
2.操作規範及權限:全院醫療技術和醫療權限管理,製定全院醫療技術管理製度和醫療權限準入、評估和授權規範,製定醫院和科室醫療技術執行目錄清單,督查落實全院醫師、醫技人員依法執業。
3.執業管理:負責醫院行政審批,醫院醫療相關資質申報及年度校驗工作,負責醫師、護士執業地點變更注冊及醫師多點執業管理。
4.技能培訓:負責醫院醫師隊伍管理、醫療技術人員的技術業務培訓、考核、繼續教育、進修等組織管理工作,進修人員的管理及費用核算;
5.質量管理:負責實施醫院的質量方針和質量目標、指標,製定醫療部分的具體落實措施,履行監控職能。
6.醫療糾紛:醫療糾紛的預防、處理及協調解決工作,司法醫學鑒定組織工作,負責處理醫療投訴和醫療方麵的來信來訪,組織專家評定,並反饋給相關科室。
任職資格:
1.全日製本科及以上學曆,臨床醫學、護理或公衛相關專業背景;
2.有醫院質控、醫務、院感、醫保等科室係統3年以上工作經驗優先;
3.熟悉醫療行業相關法律、法規及行業專業法規;
4.良好的職業道德素質和團隊精神。
工作地點
地址:杭州蕭山區杭州中國蕭山科技城傳化科創大廈
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職位發布者
HR
傳化集團有限公司
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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
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浙江杭州錢江世紀城民和路945號

杭州
應屆畢業生
本科
2026-04-16 16:16:47
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
