(1)獨立承擔博士後工作站的研究項目
，開展創新性研究；
(2)在站期間獨立完成課題項目，輸出高質量的“博士後課題總結報告”
(3)以公司為作者單位
，主導完成並發表至少1篇國際權威期刊論文
、受理發明專利1篇；
(4)協助團隊
，申報市級以上科技項目1項。
(5)完成工作站安排的其他相關工作。

任職資格
（1）具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；
（2）具有博士學位，年齡一般不超過35周歲，成績優異者可放寬至40周歲；
（3）藥學、醫學
、生物化學與分子生物學、材料化學等與研究項目相關的專業
，具備生物統計學知識及技能
；
（4）工(gong)作(zuo)踏(ta)實(shi)勤(qin)奮(fen)
，對(dui)科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)有(you)極(ji)大(da)熱(re)情(qing)和(he)探(tan)索(suo)精(jing)神(shen)，具(ju)備(bei)與(yu)公(gong)司(si)技(ji)術(shu)研(yan)究(jiu)方(fang)向(xiang)相(xiang)匹(pi)配(pei)或(huo)類(lei)似(si)的(de)科(ke)研(yan)項(xiang)目(mu)經(jing)驗(yan)，具(ju)備(bei)良(liang)好(hao)的(de)團(tuan)隊(dui)合(he)作(zuo)精(jing)神(shen)和(he)溝(gou)通(tong)能(neng)力(li)
，能(neng)夠(gou)獨(du)立(li)開(kai)展(zhan)科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)

；
（5）能夠完全脫產進入博士後工作站從事研究工作。


福利待遇
(1)32-40萬/年（含政府補貼）；
(2)提供良好的科研平台和工作環境，配備必要的科研設備和經費支持；
(3)提供完善的福利保障，包括五險一金、帶薪休假、工會活動
、節假日福利等；
(4)出站後表現優秀者可優先留用，可獲得淳安政府補貼40萬元，工作地點可選擇杭州臨平區或淳安縣。
(5)協助申報國家及地方各類人才項目及人才資助。