行業新人專屬
【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】


崗位職責
1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求
，提供置業前期的信息服務:
2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平台
，精耕社區及商圈

，為交易雙方供專業的房產交易服務解決方案
，促成交易:
3、在平台強大支撐下，搭檔作業，組團服務
，為簽約雙方降低交易成本
，控製交易風險，定製置業規劃
，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關係。

任職要求
1、年滿十八周歲以上，專業、工作經驗不限
2
、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹:
3、能吃苦耐勞，有責任心
，勇於挑戰，具有較強的溝通能力;
4
、認同公司文化，遵守公司製度，服從公司管理。

薪資待遇
1
、薪酬待遇
收入自主製，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元
，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養期:薪酬福利包括底薪 補貼 浮動績效，廣州入職薪資高達8500元(具體麵議)！行業新人享受專屬培養期最長3個月
②發展期:薪酬福利包括底薪 補貼 浮動績效 業績獎金，發展期初期定崗薪資10000元 超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限。其他城市薪資可投遞簡曆後了解
2
、福利待遇
畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費，五險一金
、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁傑獎、員工互助金政策，豐富多彩的員工文體活動

、國內精品遊、國外豪華遊；提供住宿解決方案，上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤
3
、培訓及晉升機製完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓體係，每年投入2億培訓專項經費
，1000 培訓基地、2000 豐富課程，3000 培訓講師，更有一對一導師帶教，特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標準和後備培養機製

，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標:晉升通道暢通無阻，支持縱向
，橫向多維度發展，專業方向可晉級為置業總裁，管理方向可晉升為營銷總裁!
4、團隊特色
集(ji)團(tuan)化(hua)企(qi)業(ye)，學(xue)習(xi)型(xing)組(zu)織(zhi)，創(chuang)業(ye)型(xing)團(tuan)隊(dui)
，開(kai)放(fang)型(xing)文(wen)化(hua)，年(nian)輕(qing)化(hua)團(tuan)隊(dui)，職(zhi)業(ye)化(hua)風(feng)貌(mao)

，專(zhuan)業(ye)化(hua)協(xie)作(zuo)，扁(bian)平(ping)化(hua)管(guan)理(li)
，陽(yang)光(guang)透(tou)明(ming)
，簡(jian)單(dan)真(zhen)誠(cheng)，優(you)秀(xiu)雇(gu)主(zhu)歡(huan)迎(ying)您(nin)!