一. 店鋪銷售管理
1. 對管轄店鋪營業目標達成情況進行全麵分析，發現問題
，解決問題。對營業效益進行分析評估,並提出營銷策略的改進建議；
2. 監督所管轄店鋪實現銷售目標，確保銷售工作按計劃正常進行；監督各階段促銷活動的執行，確保活動有效；
3. 根據所管轄店鋪的實際情況，製定各店鋪每月的銷售指標，以及幫助店長進行銷售任務分解；
4. 負責考核所管轄店鋪每月、每周和每日任務完成的達成率情況並進行達成情況分析；
二． 人員管理
1．監督所管轄店鋪店長及基層員工，嚴格執行公司的各項業務操作流程及管理製度；
2．圍繞提升店長、店員專業技能、提升工作成效、服務意識和作業標準化，進行現場培訓、督導
、考核
、激勵員工工作；
3. 監控店鋪營運費用，合理控製區域的經營成本；
三． 貨品管理
1． 監督所管轄店鋪陳列的合理性
，包括貨品分類布局是否適合該店鋪顧客的消費習慣；
2．協助商品部做好貨品分析

，督促各店鋪員工做好賣場貨品管理
；
3 . 組織實施店鋪盤存作業，確保盤點數據的準確性。