職位描述
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職位描述
職位描述:
1、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;
2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的策劃;
3、為客戶提供優質的VIP售後服務,協助他們逐一實現家庭目標;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責定期開展客戶答謝活動安排;
6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求:
1.21~45周歲
2.大專及以上學曆,優秀者可放寬至大專。
工作時間:
朝九晚五,周末雙休,每天中午午休2小時,法定節假日均休假不加班。入司1年以上工齡享有不少於5天的年假。
薪資組成:
底薪 傭金 新人獎勵 服務津貼 新人獎 伯樂獎 潛力新人獎 創業津貼 展業津貼 管理津貼 育成津貼 晉升津貼等 銀行業務津貼(公平公正公開,按勞取酬) 籌建津貼。
月綜合薪資15k~20k。平均年薪20~30萬不等,業務能力優秀且交際與管理能力強,也可達到30~50萬不等。
職位福利:不加班、周末雙休、創業公司、帶團隊、彈性工作、績效獎金、團隊氣氛活潑、多次晉升機會
職位描述:
1、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;
2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的策劃;
3、為客戶提供優質的VIP售後服務,協助他們逐一實現家庭目標;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責定期開展客戶答謝活動安排;
6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求:
1.21~45周歲
2.大專及以上學曆,優秀者可放寬至大專。
工作時間:
朝九晚五,周末雙休,每天中午午休2小時,法定節假日均休假不加班。入司1年以上工齡享有不少於5天的年假。
薪資組成:
底薪 傭金 新人獎勵 服務津貼 新人獎 伯樂獎 潛力新人獎 創業津貼 展業津貼 管理津貼 育成津貼 晉升津貼等 銀行業務津貼(公平公正公開,按勞取酬) 籌建津貼。
月綜合薪資15k~20k。平均年薪20~30萬不等,業務能力優秀且交際與管理能力強,也可達到30~50萬不等。
職位福利:不加班、周末雙休、創業公司、帶團隊、彈性工作、績效獎金、團隊氣氛活潑、多次晉升機會
工作地點
地址:杭州上城區東杭大廈6樓
📍
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職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市江城支公司
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建國北路120號

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