一、戰略規劃與業務管理
1、負責國內華東、華北、華南等多個大區的整體業務規劃及目標達成,製定區域銷售策略並推動執行;
2、監控市場動態及競爭格局,優化產品組合與定價策略,提升區域市場份額及盈利能力。
二、零售經銷商渠道管理
1、主導現有經銷商網絡的維護與優化,包括渠道開發、合同談判、業績評估及關係維護;
2、推動經銷商賦能計劃,通過培訓、政策支持及資源整合提升渠道銷售效率與忠誠度;
3、建立經銷商分級管理體係,淘汰低效渠道並拓展優質合作夥伴。
三、團隊管理與跨區域協作
1、領導多人以上區域業務團隊,製定績效考核機製,提升團隊執行力與凝聚力;
2、協調跨大區資源分配,解決區域間業務衝突,確保整體目標協同推進。
四、新業務開拓與創新
1、挖掘空白市場機會,主導新區域、新客戶(如連鎖汽修平台、電商渠道)的開發;
2、探索創新業務模式(如線上線下融合、會員營銷體係),推動業務增量。
任職要求:
1、年齡35歲以上,大專及以上學曆;
2、8年以上輪胎行業經驗,其中至少5年聚焦於PCR(乘用車胎)領域。
3、具備全國多區域(至少3個大區)業務管理經驗,熟悉不同區域市場特性與運營模式;
4、精通零售經銷商全生命周期管理,有成功渠道優化案例;
5、出色的團隊管理能力,曾帶領10人以上跨區域團隊並達成業績目標;
6、結果導向,具備獨立開拓資源的能力(如從0到1建立區域經銷商網絡)。
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

東營
應屆畢業生
學曆不限
最近更新
5035人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
