崗位職責： 1
、根據公司年度指標
，製定市場年度任務目標，進行目標分解，推動市場進程； 2、製定區域市場打法、策略
、梳理流程

、製定監管模式
； 3、負責區域市場發展部門的日常管理，包括製定本部門外接項目承接標準，參與區域重大項目市場承接
； 4、建立完善市場拓展渠道； 5
、戰略客戶的開發與日常關係維護； 6、負責市場發展團隊搭建和人才梯隊建設； 7
、建立和完善市場發展部各項業務管理製度，形成標準和體係。 任職要求： 1、大專及以上學曆； 2、年齡25-40歲，7年以上物業行業市拓經驗； 3、熟悉物業管理專業政策與流程
，有物業行業渠道、資源以及獨立外拓項目成功經驗；